Las personas con problemas de sobrepeso que se quedan sin empleo o inactivas por alguna lesiรณn durante mรกs de seis meses tienen mรกs probabilidades de alcanzar niveles de obesidad, alertan desde el IMEOย
Las personas con problemas de sobrepeso que se quedan inactivas por desempleo o alguna lesiรณn por mรกs de seis meses, tienen mรกs probabilidades de engordar, alertan los expertos del Instituto Mรฉdico Europeo de la Obesidad (IMEO). En concreto, pueden aumentar entre 10 y 15 kilos, que se aรฑadirรกn a su exceso de peso, alcanzando asรญ niveles de obesidad, segรบn han observado en los รบltimos dos aรฑos en consulta desde el comienzo de la pandemia por COVID-19. Aรฑaden que laย incertidumbre laboralย puede convertirse en importante fuente de ansiedad y estrรฉs o, incluso, desencadenar depresiรณn. Son factores que, asociados a una ingesta alimentaria excesiva y actividad fรญsica insuficiente, propician el aumento de peso corporal. ย ย
โLas personas con sobrepeso y obesidad tienen mรกs probabilidad de sufrir problemas de salud y trastornos psicolรณgicos y a menudo sufren una discriminaciรณn silenciosa, ya que no sรณlo pueden ser descartados en una entrevista de trabajo por su aspecto fรญsico, sino tambiรฉn corren el riesgo de ser despedidos por un mayor absentismo laboralโ, seรฑala Rubรฉn Bravo, portavoz del Instituto.
โEs la mayorรญa de los casos de pacientes con obesidad, tenemos que recurrir a la cirugรญa para obtener resultados a largo plazo, y acompaรฑar esta intervenciรณn con un tratamiento multidisciplinar que incluye apoyo nutricional y psicolรณgico, logrando de este modo cambios importantes no sรณlo en la vida personal de la persona, debido al aumento de su autoestima, sino tambiรฉn en sus expectativas profesionalesโ, anota Bravo.
Desde el IMEO encuentran preocupante que la obesidad es seรฑalada como una de las causas de absentismo laboral. Un estudio[1], realizado entre 174.000 empleados, dio la voz de alarma que los trabajadores con sobrepeso y obesos son mรกs propensos a tomar una baja laboral por causas no relacionadas con el trabajo, independientemente si son metabรณlicamente sanos o no. En concreto, seรฑalaba que los empleados con exceso de peso metabรณlicamente sanos tenรญan un 37% mรกs de posibilidades de sufrir una baja laboral que los que tenรญan un peso normal; mientras que aquellos con diabetes, hipertensiรณn o problemas de colesterol eran un 71% mรกs propensos a sufrir una baja que los trabajadores no obesos.
Otra investigaciรณn ha sacado a la luz que las poblaciones con mayor nรบmero de personas con sobrepeso y obesidad en Inglaterra tienen tasas mรกs bajas de productividad, seรฑalando la obesidad como โuna bomba de relojerรญa econรณmica y de saludโ. En Espaรฑa, segรบn datos del Ministerio de Sanidad, las Comunidades autรณnomas con mayores รญndices de obesidad son Andalucรญa, Murcia y Asturias. Curiosamente, la primera encabeza el ranking del desempleo para el pasado mes de enero con 21.048 nuevos parados[2].
Cabe recordar que la obesidad severa, junto con algunos tipos de cรกncer y males de corazรณn, estรก entre las enfermedades que podrรญan ser vistas como causa de incapacidad permanente[3], sobre todo si afecta las facultades del trabajador relacionadas con el desempeรฑo de sus funciones. Ademรกs, a niveles mรกs altos de obesidad, mayor probabilidad existe para desarrollar problemas metabรณlicos y psicolรณgicos asociados, asรญ como algunas comorbilidades. Entre ellas, diabetes, colesterol, hipertensiรณn, problema de movilidad, depresiรณn, ansiedad, peor calidad de sueรฑo, tendencia de dolores y problemas articulares o musculares. Algunos estudios recogidos en diferentes metaanรกlisis incluso establecen que la obesidad aumenta mรกs de un 50% el riesgo de padecer depresiรณn, pudiendo รฉsta รบltima tambiรฉn ser causa de sobrepeso.
Para ilustrar el estigma social y el miedo a convertirse en obeso se ha acuรฑado hasta un tรฉrmino, la gordofobia. Y no es para mucho menos, ya que en nuestro paรญs una de cada seis personas adultas tiene problemas de obesidad, siendo mayor la incidencia[4] en las edades comprendidas entre 18 y 24 aรฑos y a partir de los 50, considerados perรญodos crรญticos a la hora de conseguir empleo. โPor lo tanto, no estamos ante casos aislados, sino ante un problema de salud pรบblica que no puede seguir siendo marginado e infravalorado, ya que el pronรณstico para 2030 es aรบn peor: segรบn la OMS en Espaรฑa la enfermedad alcanzarรก niveles de pandemiaโ, recalca Bravo, reiterando la necesidad de mรกs ayudas para su diagnรณstico y tratamiento.
[1] Presentado en el congreso de la Sociedad Europea de Cardiologรญa en 2017.
[2] Segรบn las personas inscritas en las Oficinas del Servicio Pรบblico de Empleo Estatal (SEPE).
[3] Segรบn un informe de la Seguridad Social de Espaรฑa.











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